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VERANTWORTLICH
Alexandra Hief
Psychotherapeutin nach dem Heilpraktikergesetz

Angaben gemäß § 5 Telemediengesetzes (TMG)

KONTAKT
Lessingstr. 5
61231 Bad Nauheim
Telefon: 06032 9 35 37 60
Mail: Hief(at)psychotherapie-hp-hief.de
Web: www. psychotherapie-hp-hief.de
 
ZUSTÄNDIGES FINANZAMT
Finanzamt Friedberg
Leonhardstraße 10-12
61169 Friedberg (Hessen)

VFP
Mitglied im Verband Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater e.V.

ZULASSUNG
Das Gesundheitsamt Gießen hat am 20. November 2020 die Erlaubnis zur berufsmäßigen Ausübung der Heilkunde ohne Bestallung (Heilpraktiker) erteilt unter der Berufsbezeichnung „Heilpraktikerin eingeschränkt auf das Gebiet der Psychotherapie“, aufgrund der §§ 1 und 2 Abs. 'l des Heilpraktikergesetzes vom 17.02.1939 (RGBL. 1, S. 251), zuletzt geändert am 23.12.2016 (BGBL. 1 S. 3191) i. V. m. der Ersten Durchführungsverordnung zum Heilpraktikergesetz vom 18.02.1939 (RCBL. 1, S. 259), zuletzt geändert am 23.12.2019 (BCBL. 1 S. 3191 )

RECHTSGRUNDLAGE
Die Tätigkeit als Heilpraktikerin basiert auf §1 HeilprG und 1. DVO vom 17.02.1939 (RGBL. 1. S 251). Die Gesetze sind im Internet unter www.gesetze-im-internet.de einsehbar.

BERUFSHAFTPFLICHT
Die Continentale
Landesdirektion Zellerer GmbH
Forstenrieder Allee 70
81476 München

SCHLICHTUNG
Allgemeine Informationspflichten zur alternativen Streitbeilegung nach Art. 14 Abs. 1 ODR-VO und § 36 VSBG (Verbraucherstreitbeilegungsgesetz): Die europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbelegung (OS) zur Verfügung, die Sie unter der Adresse http://ec.europa.eu/consumers/odr/ finden. Zur Teilnahme an einem Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle sind wir nicht verpflichtet und nehmen entsprechend auch nicht teil.

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Zur besseren Lesbarkeit werden auf dieser Website personenbezogene Bezeichnungen, die sich zugleich auf Frauen, Männer oder Diverse beziehen, in der Regel nur in der im Deutschen üblichen männlichen Form angeführt, also z.B. "Kunden" statt "Kund*Innen" oder "Kunden (w/m/d)". Dies soll jedoch keinesfalls eine Geschlechterdiskriminierung oder eine Verletzung des Gleichheitsgrundsatzes zum Ausdruck bringen.

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